下午1點,我們的招聘團隊抵達學院時,智能制造學院的老師早已在門口熱情迎接。步入精心布置的招聘場地,映入眼簾的是整齊排列的桌椅與展示喆圖企業(yè)文化的展板,細節(jié)中處處彰顯二工大對校企合作的高度重視。
作為一所始建于1960年的應(yīng)用型工科強校,上海第二工業(yè)大學(簡稱“二工大")以“厚生、厚德、厚技"為校訓(xùn),六十余載深耕實踐教育,被譽為“勞動模*的搖籃",累計為國家輸送近20萬名技術(shù)人才,其中130余人獲評全國勞動模*。其智能制造與控制工程學院更是以“理論+實操+創(chuàng)新"的培養(yǎng)模式聞名,畢業(yè)生就業(yè)率連年超97%,成為先進制造業(yè)的“人才蓄水池"。
面試環(huán)節(jié)中,同學們帶著精心準備的簡歷有序等候。面對喆圖招聘團隊的親切提問,有的學生雖略顯緊張,卻以扎實的專業(yè)知識和項目經(jīng)驗展現(xiàn)潛力。
二、未來展望:以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級
上海喆圖招聘團隊表示:“二工大學子兼具‘工匠精神’與‘創(chuàng)新意識’,這與我們‘做好產(chǎn)品質(zhì)量是最大的積德行善’的企業(yè)理念不謀而合。未來我們將深化‘校企雙導(dǎo)師制’,讓新生代工程師既懂理論設(shè)計,更精實戰(zhàn)運維。"這場智造領(lǐng)域的人才盛宴,不僅為喆圖注入新鮮血液,更見證了中國智造與高等教育的雙向奔赴。
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